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学校优秀先进教师评选方案

作者:作文大全来源:作文范文网 时间:2021-04-16 阅读: 字体: 在线投稿

为充分调动广大教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改革,表彰先进,促进我校教师队伍整体素质和教学质量的提高,特制定本办法。

 

一、评选工作领导小组:

 

组长:

 

副组长:

 

成员:

 

教导处负责评选工作的资料收集、初审、推荐以及优秀人员名单的上报。

 

二、评选范围与比例

 

1、评选范围:积极承担并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师、兼职教师以及其他教学辅助人员;

 

2、评选比例:按照局人事科分配及学校支委会扩大会议研究讨论后确定的人数。

 

三、评选条件

 

1、热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人,爱护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出;

 

2、对教学工作认真负责,有较高的教学水平,能认真执行《中小学教师职业道德规范》,认真备课,教案规范,教学各环节均能认真负责;

 

3、刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢迎;

 

4、积极承担教学任务,工作量饱满,积极参加学校组织的教研活动;

 

5、教学质量评价结果为优秀;

 

6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者,取消该年度优秀教师评选申报资格。

 

(1)不服从本单位工作任务或其它临时性工作安排者,未经允许辞工摆难题、对工作计较推诿、拈轻怕重、不顾大局影响学校团结稳定、无理取闹者;

 

(2)发生过教学事故者;

 

(3)病假一个月以上或事假累计超过10天以上者或有旷工行为者;

 

(4)无故不参加学校组织的活动者;

 

(5)被学校或主管部门处分者;

 

(6)违反《中小学教师职业道德规范》或违法乱纪的。

 

四、评选程序

 

1、本人申请

 

申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作领导小组。

 

2、资格审查公示

 

学校审查确定参评人员,并公示参评人员名单。

 

3、初评

 

(1)测评:对申报人员的德、能、勤、绩进行综合测评(优秀教师由教导处提供上一年考核成绩作为测评依据;每个学科组推荐成绩得分最高的教师。

 

(2)根据相应名额从最高分依序往下排名确定优秀名单

 

(3)将名单和有关材料报评选领导小组。

 

4、审查

 

评选工作领导小组组织对上报材料进行审查。

 

5、公示

 

将评选结果在我校师生中进行公示。

 

五、奖励办法

 

(1)年度优秀教师每年评选一次,不受往年结果影响。

 

(2)优秀教师获得者有关材料存入本人档案,作为教师职称晋升、岗位聘任等的重要依据之一。

 

六、本办法自公布之日起实施(本方案一年一订)。


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